為全面檢驗(yàn)?zāi)甓裙ぷ鞒晒尚?，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，1月24日，公司組織召開2023年度員工考核會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門管理人員以及項(xiàng)目部管理班子共52人參加考核會(huì)。
會(huì)上，公司考核組宣貫了年度考核方案，組織與會(huì)人員開展了民主測(cè)評(píng)投票，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
舊歲已展千重錦，新年更進(jìn)百尺竿。公司將充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持真考真用、考用結(jié)合，切實(shí)把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、薪酬分配、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓肯干事、能干事的員工立新功，以不斷完善的考核管理機(jī)制，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，助力公司治理能力持續(xù)提升。（人力資源部 張蓉）
