為增強(qiáng)新進(jìn)員工紀(jì)律意識(shí)，鑄造過(guò)硬思想作風(fēng)，推進(jìn)新進(jìn)員工立足新崗位、轉(zhuǎn)換新思想及適應(yīng)新環(huán)境，7月10日，總承包公司開(kāi)展2023年新入職員工崗前廉潔教育談心談話會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)、工會(huì)主席鄭道林主持。
談話會(huì)上，新員工集中對(duì)《關(guān)于9起年輕干部違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》、《引導(dǎo)年輕干部系好第一粒扣子》、《督促年輕干部擦亮“打鐵必須自身硬”的廉潔底色》、《年輕干部要拒絕“躺平”》等系列文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。鄭道林指出，全體新進(jìn)員工一是要盡快熟悉環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，立足基層項(xiàng)目工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作技能，在實(shí)踐中磨練底氣擔(dān)當(dāng)，不做“佛系”青年，不當(dāng)“躺平”式員工，有序推進(jìn)各項(xiàng)本職工作。二是要強(qiáng)化“政治、規(guī)矩、拼搏、底線”四種意識(shí)，加強(qiáng)思想觀念轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在“學(xué)生路”到“職場(chǎng)路”的轉(zhuǎn)換上作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)、思路更清晰、意志更堅(jiān)定。三是要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，安全從業(yè)、廉潔從業(yè)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到不越“紅線”，不觸“底線”。四是要加強(qiáng)溝通交流，注重溝通的方式方法，積極參加各類業(yè)余活動(dòng)，助力營(yíng)造青春向上、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
會(huì)后新入職員工紛紛表示，將迅速轉(zhuǎn)換角色，盡快融入項(xiàng)目工作，以飽滿的精神面貌與熱情的工作態(tài)度投身到后續(xù)的工作崗位中去，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（綜合（黨委、紀(jì)檢）辦公室陳盼盼）