3月23日，建設(shè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉勇，黨委委員、總會計師楊凡一行赴西南區(qū)域中心調(diào)研督導(dǎo)項目工作。建設(shè)集團(tuán)有關(guān)部門、總承包公司負(fù)責(zé)人等陪同。
劉勇一行察看了西南區(qū)域中心駐地，聽取了區(qū)域中心發(fā)展情況的匯報、針對發(fā)展過程中的困難及今后發(fā)展規(guī)劃提出了指導(dǎo)性意見，并對一線員工表達(dá)親切慰問。
劉勇充分肯定了西南區(qū)域中心在經(jīng)營發(fā)展中取得的成績和突出貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，一是要牢固市場理念。要全面貫徹集團(tuán)公司“七個市場化”和“三大專項行動”要求，堅決落實(shí)建設(shè)集團(tuán)2023年工作會工作部署，堅持市場為大、市場為先，精心維護(hù)、全力堅守貴州市場主陣地，以現(xiàn)有市場為依托、不斷開拓新市場，助力擦亮“湖北交投”“交投建設(shè)”兩塊金字招牌。二是牢固效益理念。要緊緊圍繞年度營收目標(biāo)任務(wù)，迎難而上、主動作為，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，統(tǒng)一思想、形成合力，全力以赴完成年度營收目標(biāo)。三是要牢固人才理念。要緊緊圍繞交投集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)工作部署，讓“258”人才培養(yǎng)計劃、“揭榜掛帥”“人才強(qiáng)企工程”等深入到基層、落實(shí)到一線，推進(jìn)員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展科學(xué)融合，切實(shí)做到傾心育才、悉心愛才，讓干事創(chuàng)業(yè)者在職業(yè)發(fā)展上更有動力、在市場搏擊中更有底氣。
（貴州項目群 周威）
