為進一步了解基層員工的工作、生活情況，加強與員工的交流與溝通，激發(fā)工作熱情、增強凝聚力，2月3日，公司黨委委員、副總經理余圣愛、馮太坤一行赴武大項目開展員工一對一座談。
座談會上，各項目員工根據自身成長、發(fā)展的實際，各抒己見，暢所欲言，交流了自己的工作心得和生活感受。座談領導與項目職工談思想、談工作、談體會，互相勉勵、共同進步，同時結合每位員工的工作經歷和特點，幫助員工梳理職業(yè)規(guī)劃，為員工今后個人發(fā)展提出建議和指導。
余圣愛代表公司黨委對廣大基層員工提出了殷切希望，她要求，一是要放平心態(tài)，踏實肯干，個人成長要有合理的預期定位，工作中保持耐性韌性，生活上勇敢面對困難；二是要不斷學習，挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)不同工作崗位，不斷鍛煉和提升自我綜合素質；三是要仰望星空，腳踏實地，以飽滿的激情投入工作，以奉獻的心態(tài)履職盡責，在公司的發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
公司人力資源部、工程（機料）管理部相關負責人等陪同并參與座談。
（武大項目部 管昕晅）