為加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，助推公司改革發(fā)展，5月16日上午，總承包公司組織開展干部任前談話會，敦促和鼓勵公司黨委2022年任命干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為?？偝邪军h委書記、執(zhí)行董事周宏云，黨委委員、副總經(jīng)理鄭道林、余圣愛出席會議。
會上，周宏云對新聘干部寄予殷切希望，希望大家提升綜合能力、打牢基本功，積極運(yùn)用創(chuàng)新理念，創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。他要求：一是要著力提升帶好隊(duì)伍能力。“其身正，不令而行”。要以身作則、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)，做到自身有實(shí)力、團(tuán)隊(duì)有活力，當(dāng)好隊(duì)伍的“主心骨”。二是要著力提升擔(dān)當(dāng)履責(zé)能力。要樹立有憂患意識、超前意識，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于直面困難、迎接挑戰(zhàn)。緊密圍繞“營收、利潤、營銷”三大指標(biāo)，認(rèn)真做好本職工作，積極參與市場開拓，做公司發(fā)展的“頂梁柱”。三是要著力提升創(chuàng)新爭先能力。要激情工作、瞄準(zhǔn)目標(biāo)、堅(jiān)定信心、力爭上游，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“實(shí)情”的基礎(chǔ)上，積極探索、提煉有助于管理提檔、效率提升的方式方法，既干出成績，又展現(xiàn)自我，做改革創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”。四是要著力提升服務(wù)基層能力。要堅(jiān)持“一線”工作方針，善于換位思考，多下基層調(diào)研，了解一線需求，真心實(shí)意幫助基層解決實(shí)際困難，全力服務(wù)一線生產(chǎn)建設(shè)，當(dāng)好服務(wù)的“排頭兵”。