中層競崗激活力 任賢舉能譜新篇
——總承包公司召開工程（機(jī)料）管理部部長崗位競崗大會
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，11月13日，總承包公司組織開展工程（機(jī)料）管理部部長崗位公開競聘演講大會。建設(shè)集團(tuán)副總左翼、工程技術(shù)咨詢中心總經(jīng)理倪志軍、經(jīng)營管理部部長雷榮、公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子、本部中層管理人員、項目管理班子代表參加會議。
本次競崗大會堅持公平、公正、公開的原則，進(jìn)行現(xiàn)場演講答辯，競聘者充分圍繞崗位認(rèn)知、工作業(yè)績、競崗優(yōu)勢及工作思路等方面進(jìn)行展示，充分展現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、勇挑重?fù)?dān)的“交建”風(fēng)貌。
此次競崗是總承包公司全面響應(yīng)“百日會戰(zhàn)”攻堅目標(biāo)，也是推動形成“層層有壓力、人人有擔(dān)子、個個坐不住”的攻堅態(tài)勢的現(xiàn)實需要。下一步，總承包公司將在建設(shè)集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踐行好“人才強(qiáng)企”的工作理念，不斷加大育才力度，釋放留才溫度，加速釋放人才“第一資源”紅利，為建設(shè)集團(tuán)“十四五”“323”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)人才力量。（人力資源部 曾迷）